為規(guī)范看守所在押人員的管理，提高在押人員改造質(zhì)量，保障在押人員合法權(quán)益和監(jiān)所安全穩(wěn)定，各地普遍開展了智慧監(jiān)管建設(shè)。目前來看，看守所在智慧監(jiān)管方面的工作主要包括以下幾點：一、信息化平臺建設(shè) 1.信息采集系統(tǒng)：包括在押人員基本信息、入所日期、收治罪名、刑期等；在押人員行為特征及現(xiàn)狀，如是否存在違規(guī)違紀(jì)等情況。 2.智能監(jiān)控系統(tǒng)：通過安裝攝像頭對在押人員進(jìn)行24小時不間斷監(jiān)控，并可實現(xiàn)遠(yuǎn)程視頻巡查功能，同時還可以實時查看在押人員食堂用餐、學(xué)習(xí)、勞動等日?；顒忧闆r。 3.電子定位系統(tǒng)：該系統(tǒng)可以對在押人員進(jìn)行精準(zhǔn)定位，以便于管理人員及時掌握其位置變化，防止出現(xiàn)逃脫的情況發(fā)生。 二、智能化管理模式 1.教育矯治模式：根據(jù)在押人員的不同需求，提供個性化服務(wù)，在保證安全的前提下，組織在押人員參加讀書班、職業(yè)技能培訓(xùn)等活動，以促進(jìn)在押人員積極改造。 2.心理疏導(dǎo)模式：由專業(yè)的心理咨詢師對在押人員進(jìn)行一對一的心理輔導(dǎo)，幫助其解決不良情緒問題，使其能夠更好地適應(yīng)獄內(nèi)生活。 三、智能化輔助決策 1.智能預(yù)警：當(dāng)發(fā)現(xiàn)有在押人員出現(xiàn)身體不適或病情加重時，會自動報警提醒醫(yī)務(wù)人員前往處理。 2.智能評估：通過對在押人員的行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，預(yù)測出可能發(fā)生的危險性行為，從而采取相應(yīng)的干預(yù)措施。 四、其他 部分省份還推出了“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧監(jiān)管新模式，將公安網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)連接起來，實現(xiàn)了在押人員動態(tài)查詢、辦案單位網(wǎng)上辦公等功能，大大提高了工作效率。