加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨一貫的政治任務(wù)。隨著形勢的不斷發(fā)展變化，需要對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行再部署、再動員和再加壓。而建立廉政風(fēng)險防控檔案則是有效推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有力抓手。 一、目的與意義 1.明確崗位職責(zé)：通過建立廉政風(fēng)險防控檔案，可以更加清晰地了解每個干部所處的崗位職責(zé)，并且根據(jù)崗位職責(zé)來確定其可能存在的廉政風(fēng)險點。 2.制定防控措施：在明確了各個崗位可能出現(xiàn)的風(fēng)險之后，就可以針對這些風(fēng)險點制定相應(yīng)的防控措施，從而有效地降低廉政風(fēng)險的發(fā)生概率。 3.監(jiān)督考核管理：有了廉政風(fēng)險防控檔案作為依據(jù)，在日常工作中就可以更好地對各個崗位上的人員進行監(jiān)督和管理，確保各項制度得到有效的落實執(zhí)行。 4.提高工作效率：通過對各個崗位上可能出現(xiàn)的問題進行分析預(yù)測，提前做好預(yù)防控制工作，就能夠避免很多不必要的麻煩，使整個工作流程變得更加順暢高效。 二、內(nèi)容及方法 1.崗位描述：包括崗位名稱、所在單位、所屬系統(tǒng)、崗位職責(zé)等信息。 2.廉政風(fēng)險點：結(jié)合崗位職責(zé)，列出可能導(dǎo)致該崗位相關(guān)人員產(chǎn)生不廉潔行為的具體情形。 3.防控措施：針對每項廉政風(fēng)險點，提出具體的防控措施，如定期開展學(xué)習(xí)教育活動、建立健全內(nèi)部管理制度等。 4.責(zé)任主體：對于每一項廉政風(fēng)險點及其對應(yīng)的防控措施，指定具體的責(zé)任人。 5.實施效果評估：定期對照廉政風(fēng)險防控檔案的內(nèi)容，對各項防控措施的實施效果進行評估，及時修訂完善廉政風(fēng)險防控檔案。 三、注意事項 廉政風(fēng)險防控檔案應(yīng)由各基層黨組織統(tǒng)一組織制作并保存，同時要加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高運用廉政風(fēng)險防控檔案的能力水平。