目前來看，石臺(tái)縣看守所在對(duì)被監(jiān)管人員進(jìn)行管理時(shí)，主要通過傳統(tǒng)的人力管理模式來實(shí)現(xiàn)。 對(duì)于在石臺(tái)縣看守所服刑的罪犯，在入所后會(huì)對(duì)該類人群進(jìn)行全面體檢、登記造冊等，然后根據(jù)其性別、年齡等情況將其分配到相應(yīng)的生活區(qū)或監(jiān)室中。同時(shí)還會(huì)對(duì)其進(jìn)行日常起居、飲食以及勞動(dòng)等方面的統(tǒng)一安排和管理。此外，為了確保被監(jiān)管人員能夠更好地接受改造，還會(huì)有專門的心理疏導(dǎo)老師對(duì)其心理健康狀況進(jìn)行評(píng)估及時(shí)給予干預(yù)治療。 另外，石臺(tái)縣看守所也會(huì)定期組織罪犯學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提高他們的法制觀念，為他們回歸社會(huì)做好準(zhǔn)備。而針對(duì)一些特殊案件的罪犯，如涉黑涉惡案件中的犯罪嫌疑人，石臺(tái)縣看守所會(huì)聯(lián)合公安機(jī)關(guān)開展專項(xiàng)調(diào)查活動(dòng)，以便于進(jìn)一步查明案情對(duì)涉案人員作出處理。 綜上所述，石臺(tái)縣看守所通常采用傳統(tǒng)的管理模式對(duì)被監(jiān)管人員進(jìn)行管理，但隨著科技的發(fā)展，未來可能會(huì)出現(xiàn)更加先進(jìn)的智慧化管理系統(tǒng)。